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Diplomado: ESTILOS DE LIDERAZGO, ¿CUÁL ES MEJOR PARA SU ORGANIZACIÓN?

Brindar herramientas para identificar los talentos personales y el estilo de liderazgo en la empresa, y observar su impacto sobre ella para mejorar los resultados del equipo

Datos de contacto:

Correo electronico: fundacionsocialpereachoco@gmail.com

Celular: 3166278899

$170.000

Producto de: FUNDACIÓN SOCIAL PEREA

DIPLOMADO: ESTILOS DE LIDERAZGO, ¿CUÁL ES MEJOR PARA SU ORGANIZACIÓN?

Estudie gratis con nosotros este diplomado, solo pague la certificación con dos opciones así:

  1. Certificado expedido en convenio con la Universidad UniGermana $ 170.000 o 49 dólares.
  2. Certificación expedida por la Fundación Social Perea $ 70.000 o 20 dólares.

Nota: El inicio de clases es cada 15 días, después de llenar los requisitos.

OBJETIVO GENERAL

Brindar herramientas para identificar los talentos personales y el estilo de liderazgo en la empresa, y observar su impacto sobre ella para mejorar los resultados del equipo

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

-Estudiar las diferentes teorías acerca del liderazgo

-Averiguar qué estilo de liderazgo es el propio y cómo afecta a mi equipo de trabajo y a las metas de la empresa

-Realizar test que permitan descubrir el estilo de liderazgo que se utiliza en las diferentes empresas

-Realizar una evaluación con el equipo de trabajo para llevar una retroalimentación de lo visto en el diplomado

-Realizar una matriz DOFA para identificar las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de las organizaciones y con base a esto poder crear una estrategia a seguir a la hora de cumplir las metas de la compañía

-Identificar los talentos personales

DIRIGIDO A:

Dirigido a empresarios y personal que tenga personas a  su cargo, se brindará herramientas para identificar sus talentos personales, su estilo de liderazgo, y la forma en que este impacta en su empresa.

TEMAS:                                                                                                                         

Módulo 1

Desarrollo personal: Conociéndome y aceptándome a mí mismo/a

Sentido de la vida

El espíritu humano

Recursos del Espíritu

Módulo 2

Liderazgo: Concepto, características

Mitos y verdades

Trabajo en equipo

Del grupo al equipo

Módulo 3.

Habilidades básicas de los líderes ¿Cómo adquirir y desarrollar herramientas para motivar a su equipo de trabajo y lograr sinergia?

Módulo 4

  1. Diferentes teorías y aproximaciones

4.1 Teoría de los rasgos

4.2 de contingencia

4.3 Teorías situacionales

4.4 Teorías del comportamiento

4.5 Teorías participativas

4.6 Teorías de gestión o transaccionales

4.7 Teorías relacionales o transformacionales

Módulo 5

Temas:

5.1 ¿Cuál es tu estilo de liderazgo?, Estilos y formas de liderar los grupos

¿Cuál es el mejor para mi empresa?

Retroalimentación del estilo de liderazgo con los equipos de trabajo, resultados

 

Metodología:

Se realizará una clase teórica de 2 horas de duración cada semana. Posteriormente se dejarán una serie de actividades diseñadas para profundizar cada módulo, estas se refieren a tareas que el estudiante hace de forma independiente y comprende las lecturas, documentales, películas y demás actividades propuestas por la docente.

Los temas a abordar en las clases están descritos en cada módulo y se desarrollarán mediante presentaciones en power point que posteriormente se les enviarán a los alumnos o se podrá dejar en la plataforma educativa.

INTENSIDAD HORARIA:

120 horas

 

 

 

 

 

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